Lowongan MEDIA INDONESIA

PT. CITRA MEDIA NUSA PURNAMA (HARIAN UMUM MEDIA INDONESIA), adalah
sebuah perusahaan penerbitan berskala nasional mengajak putra-putri
Indonesia terbaik untuk menduduki posisi :

1.Asisten Redaktur (kode: ASRED)
kualifikasi khusus:
a)Pria/wanita, max.30 tahun
b)Pendidikan min.S1 (berbagai disiplin ilmu)
c)Mampu memimpin bawahan
d)Komunikatif, aktif, inovatif dan kreatif
e)Mampu berbahasa Inggris, Toefl min.550
f)Pengalaman di bidang yang sama min.2 tahun
g)Diutamakan pernah bekerja di media online (sertakan tulisan dan
contoh karya)

2.Reporter (kode: REP)
kualifikasi khusus:
a)Pria/wanita, max.25 tahun, belum menikah, menarik
b)Pendidikan min.S1 (berbagai disiplin ilmu), IPK 3,00
c)Mampu menembus narasumber dan menulis laporan jurnalistik
d)Mampu berbahasa Inggris (skor Toefl min.550)
e)Menyukai pekerjaan lapangan, menyukai tantangan, kreatif, tekun,
kritis dan berwawasan luas
f)Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

3.Fotografer (kode: FOTO)
kualifikasi khusus:
a)Pria/wanita, max.25 tahun, belum menikah
b)Pendidikan min.S1 (berbagai disiplin ilmu), IPK min 3,00
c)Mampu menghasilkan foto peristiwa (sertakan contoh karya)
d)Mampu berbahasa Inggris (skor Toefl min.550)
e)Menyukai pekerjaan lapangan, menyukai tantangan, kreatif, tekun,
kritis dan berwawasan luas
f)Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

4.Koresponden Wilayah (kode: KW)
kualifikasi khusus:
a)Pria/wanita, usia maks.25 tahun
b)Pendidikan min. S1 (berbagai disiplin ilmu), IPK min. 3,00
c)Mampu menembus narasumber dan membuat laporan jurnalistik
d)Mampu berbahasa Inggris (skor Toefl min.550)
e)Menyukai pekerjaan lapangan, menyukai tantangan, kreatif, tekun,
kritis dan berwawasan luas
f)Berdomisili di Ambon, Banda Aceh, Bandung, Banten, Denpasar,
Gorontalo, Kendari, Medan, Palu dan Ternate.

5.Manajer Sirkulasi Kolektif (kode: MKOL)
kualifikasi khusus:
a)Pria / wanita, maks.35 th, menarik
b)Pendidikan S1 (lebih disukai dari marketing)
c)Memiliki mobil dan SIM A (lampirkan)
d)Komunikatif, inovatif, berorientasi target
e)Pengalaman di bidang penjualan min.5 th
f)Mampu berbahasa Inggris (aktif dan pasif)
g)Mampu mengembangkan pasar
h)Memiliki jejaring (network) yang luas
i)Mampu memimpin bawahan

6.Manajer Riset (kode: MR)
kualifikasi khusus:
a)Pria, maks.35 th
b)Pendidikan S1 FMIPA/Statistik/Manajemen
c)Memiliki kendaraan roda empat / mobil dan SIM A (lampirkan)
d)Menguasai metode penelitian dan memiliki kemampuan analisa yang
baik
e)Inisiatif, inovatif, dinamis, teliti, memiliki jejaring (network)
yang luas
f)Memiliki pengalaman di bidang riset min. 5 tahun
g)Diutamakan pernah bekerja di industri penerbitan atau periklanan

7.System Analyst (kode: SA)
kualifikasi khusus:
a)Pria, usia maks.35 tahun
b)Pendidikan S1 (konsentrasi: Teknik Informatika / Sistem
Informatika)
c)Mampu menganalisa dan membuat design system
d)Pengalaman min.2 tahun di bidang yang sama
e)Memahami tentang Borland Delphi, Oracle dan Visual Basic.
f)Mampu membuat program menggunakan Oracle Form Builder dan Report
Builder 6.0

8.Programmer (kode: Prog)
kualifikasi khusus:
a)Pria, usia maks. 30 tahun
b)Pendidikan S1 (konsentrasi: Teknik Informatika / Sistem
Informatika)
c)Pengalaman min.1 tahun di bidang yang sama
d)Mampu mengoperasikan Ms.Windows 9x/2000/XP
e)Memahami tentang Borland Delphi
f)Mampu mengoperasikan Oracle dan/atau MS SQL Database
g)Mampu membuat program dengan menggunakan Oracle Form Builder dan
Report Builder 6.0
h)Memahami tentang jaringan komputer

9.Technical Support Officer (kode: TSO)
kualifikasi khusus:
a)Pria, maks.28 tahun
b)Pendidikan min.S1 Teknik Informatika
c)Menguasai OS : Microsoft,Linux ,Macintosh(nilai tambah)
(Aplikasi :Ms.Office, OpenOffice)
d)Memahami program design: Freehand, Photoshop, Illustrator,
Pagemaker (nilai tambah)
e)Menguasai LAN, Hardware, Software dan trouble shooting
f)Bersedia kerja shift

10.Staf Customer Service
kualifikasi khusus:
a)Wanita/pria, maks.25 tahun, menarik
b)Pendidikan S1 Ilmu Komunikasi
c)Ramah, kreatif, persuasif, menyukai pekerjaan administrative

11.Account Executive (kode: AE)
kualifikasi khusus:
a)Pria / wanita, maks.27 th, menarik
b)Pendidikan S1 (lebih disukai dari marketing)
c)Memiliki kendaraan roda empat / mobil dan SIM A (lampirkan)
d)Bahasa Inggris aktif
e)Inovatif, dinamis, suka mempelajari hal baru
f)Pengalaman di bidang penjualan min.1 th (junior) dan min.3 th
(senior)
g)Mampu melakukan presentasi dan mampu menjual produk
h)Memiliki jejaring (network) yang luas

12.Staf Internal Audit (kode: IA)
kualifikasi khusus:
a)Pria, maks.27 th, belum menikah
b)Pendidikan S1 Akuntansi
c)Memiliki kendaraan roda dua / motor dan SIM C (lampirkan)
d)Dinamis, teliti, memiliki kemampuan analisa yang baik
e)Memiliki pengalaman di internal audit min. 1 tahun

13.Staf Riset (honorer)
kualifikasi khusus:
a)Pria, maks.26 th, belum menikah, diutamakan baru lulus
b)Pendidikan S1 FMIPA/Statistik/Manajemen
c)Memiliki kendaraan roda dua / motor dan SIM C (lampirkan)
d)Menguasai metode penelitian dan memiliki kemampuan analisa yang
baik
e)Inisiatif, inovatif, dinamis, teliti, suka mempelajari hal baru
f)Memiliki memiliki jejaring (network) yang luas

kualifikasi umum :
1)Berkepribadian baik, komunikatif dan memiliki integritas
2)Mampu mengoperasikan Ms. Office dan Internet
3)Mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerjasama dalam tim

Kirim lamaran dan CV SEBELUM TANGGAL 28 AGUSTUS 2008 disertai pas
foto ukuran 4x6 (1 lembar), fotokopi : KTP, ijazah dan transkrip
nilai ke : recruitment@mediaindonesia.co.id

atau ke:
HRD Media Indonesia
Komp.Pilar Mas Raya Kav.A-D
Kedoya Selatan, Kebon Jeruk
Jakarta 11520

Klik Untuk Dapatkan Jobs terbaru di emailmu