Andakah yang kami cari ?
PLANTATIONS OFFICER ( Kode Posisi: S1 - PO )
Bertanggung jawab untuk mengatur dan mengawasi pekerjaan budidaya tanaman tebu di Lapangan.
- S1 Pertanian Jurusan Budidaya / Agronomi & Ilmu Tanah, Hama Penyakit tumbuhan
PROCESSING OFFICER ( Kode Posisi : S1 - FO )
Bertanggung jawab dalam menangani proses pengolahan tebu menjadi gula di pabrik.
- S1 Teknik Kimia,
- S1 Teknologi Hasil Pertanian
- S1 Teknologi Pangan
FACTORY ADMINISTRATIONS OFFICER ( Kode Posisi : S1 - FAO )
Bertanggung jawab dalam menangani pekerjaan administrasi di pabrik.
- S1 Teknologi Informatika
RESEARCH OFFICER ( Kode Posisi : S1 - RO )
Bertanggung jawab dalam menangani masalah penelitian, pengembangan dan persilangan tanaman untuk mendapatkan varietas unggul.
- S1 Pertanian jurusan Pemuliaan tanaman
PENGAWAS KEBUN ( Kode Posisi : D3 - PK )
Bertugas mengatur pekerjaan budidaya tanaman tebu di lapangan.
- D3 Pertanian Jurusan Budidaya / Agronomi dan Ilmu tanah.
MEKANIK PERTANIAN ( Kode Posisi : D3 - MP )
Bertugas menangani perbaikan dan perawatan kendaraan, alat -alat dan mesin pertanian.
- D3 Teknik Pertanian / Mekanisasi Pertanian
MEKANIK PABRIK ( Kode Posisi : D3 - MF )
Bertugas menangani perbaikan, perawatan dan penggunaan mesinmesin produksi gula
- D3 Teknik Mesin
PROSES PABRIK (Kode Posisi : D3 - PP)
Bertugas menangani proses pembuatan gula di pabrik.
- D3 Teknik Kimia
INSTRUMEN PABRIK ( Kode Posisi : D3 - IP )
Bertugas menangani perbaikan, perawatan, penggunaan instrumen & alat - alat listrik di pabrik
- D3 Teknik Elektro
ADMIN PERTANIAN ( Kode Posisi : D3 - ADM )
Bertugas menangani pelaksanaan administrasi di bagian perkebunan
- D3 Manajemen Informatika, Teknik Komputer
ANALIS KIMIA ( Kode Posisi : D3 - AK )
Bertugas menganalisa hasil pengolahan tebu di laboratorium pabrik.
- D3 Kimia Analis
ADMIN SBF ( Kode Posisi : D3 - AC )
Bertugas menangani administrasi di bagian Accounting
- D3 Akuntansi
PERSYARATAN UMUM
Lebih diutamakan laki - laki.
Usia Max 30 tahun.
Index Prestasi Kumulatif Minimal untuk S1 = 3,00 & D3 = 2,75
Bersedia ditempatkan di lokasi perkebunan.
SURAT LAMARAN KERJA DILENGKAPI DENGAN
Copy ijasah terakhir yang sudah dilegalisir
Transkrip Akademik
Pas foto terakhir ukuran 4x6cm 3(tiga) lembar
Daftar riwayat hidup
Copy KTP 1(satu) lembar
Surat Lamaran kerja beserta amplop diberi KODE POSISI disebelah kanan atas dan dikirimkan kepada :
BAGIAN HRD
PT GUNUNG MADU PLANTATIONS
JL. GATOT SUBROTO NO. 108 BANDAR LAMPUNG 35226
sumber : http://gunungmadu.co.id/index.php?modul=berita&id=baca&kodebrt=3&colvis=false
Website Aneh KumpulBlogger
Thursday, January 21, 2010
Lowongan Kerja PT Gunung Madu Plantation
Friday, January 8, 2010
Lowongan BUSINESS ANALYST - Garuda Food Group
PT. TUDUNG PUTRA PUTRI JAYA (GARUDA FOOD) - Tudung Group, established in Jakarta on Jan 2006, is an investment holding company that subordinates to GarudaFood Group, SNS Group, and Pharmawell International. With elevens years of operationg history in the food and beverage industri, their company have led themselves in a leading market position in many categories such as Garuda for peanut, Okky for jelly and beverages, Gery for biscuits, Leo for snacks, Mountee for tea-based drink, and also chocolatos for premium wafer stick.
Posisi :
BUSINESS ANALYST
(untuk bagian Corporate Business Development)
Persyaratan :
1. S1 Teknik Pangan IPB
2. Memiliki pengalaman di bidang business development minimal 1 tahun
3. Pengetahuan mengenai Strategi Bisnis dan Marketing yang memadai
4. Kemampuan analisa, logika, dan kemampuan berpikir kritis yang baik
5. Kemampuan bahasa inggris yang baik
6. Skill komunikasi yang baik
7. Skill presentasi yang baik
8. Fleksibilitas dalam pendekatan terhadap orang lain
9. Kemampuan untuk bekerja sama dengan orang lain
Direktorat Pengembangan Karir dan Hubungan Alumni
Gedung Andi Hakim Nasoetion Lt.1
Kampus IPB Dramaga Bogor
Or email : recruitment@garudafood.com
please write position title at right side of your application
or in the email subject
Tuesday, May 5, 2009
Lowongan - PT. VERENA OTO FINANCE
PT. VERENA OTO FINANCE adalah, perusahaan pembiayaan berskala nasional sedang mengembangkan bisnis di bidang kredit mikro/UMKM, membutuhkan tenaga profesionalisme untuk mengisi posisi sebagai :
1. SALES OFFICER (SO)
2. TELLER COLLECTION (TC)
3. CREDIT ANALYST (CA)
Persyaratan:
1) Pria / Wanita, usia 23-25 tahun (SO, TC, CA)
2) Pendidikan minimal SMU / sederajat maksimal D3 (SO, TC) minimal D3 (CA)
3) Fresh Graduate / berpengalaman maksimal 1 tahun di bidang Marketing (SO), Collection (TC) dan berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Analyst (CA)
4) Memiliki kendaraan bermotor (roda dua atau roda empat) dan SIM A/C (SO, TC)
5) Memiliki social responsibility, target oriented, pekerja keras (SO, TC, CA)
Kirimkan lamaran, CV, Foto (3x4) dan berkas pendukung ke :
PT. VERENA OTO FINANCE, Tbk
GEDUNG BANK PANIN
JL. PECENONGAN NO. 84
JAKARTA 10120
ATAU
EMAIL : recruitment@verena.co.id
Sunday, May 3, 2009
Lowongan Dokter Hewan
Kami perusahaan obat hewan, membutuhkan tenaga potensial :
1. Dokter Hewan
2. Tenaga Madya Kesehatan Hewan
3. Analis medis/Kesehatan
4. Teknisi
Kualifikasi umum
1. Pria, 20-30 tahun
2. Pendidikan drh (1), D3 kesehatan hewan (2), smk/diploma (3), min smk listrik (4)
3. Berbadan sehat, tidak buta warna, mampu mengoperasikan komputer, menyukai pekerjaan di lab
Surat lamaran lengkap dikirim ke :
PO BOX 300 Bogor
atau email ke vsn@cbn.net.id
Deadline : 16 Mei 2009
Tuesday, March 31, 2009
Lowongan DATA ANALYST CONSULTANT (DAC) di WORLD AGROFORESTRY CENTRE
The World Agroforestry Centre (ICRAF) is one of a network of the Consultative Group on International Agricultural Research (CGIAR). As a global leader in agroforestry research and development, ICRAF’s ultimate purpose is to improve human welfare by reducing poverty, increasing cash income, improving food and nutritional security, and increasing environmental resilience through improved agroforestry systems. ICRAF has it’s headquarters in Nairobi, Kenya and works in 21 countries throughout Africa, Asia and Latin America.
In 1993, the World Agroforestry Centre opened a program for Southeast Asia with Bogor, in Indonesia, as its regional headquarters. We currently work in five Southeast Asian countries including Indonesia, Philippines, Thailand, Vietnam and China.
DATA ANALYST CONSULTANT (DAC)
The Position
The Data Analyst Consultant will work under Tree & Market Unit to maintain quantitative and qualitative research’s data in order to provide statistical analysis as required.
Duties and Responsibilities:
The successful candidate will be expected to perform the following tasks:
* Participate in designing methodologies for marketing and silvicultural research.
* Assist in collecting field data for marketing and silvicultural research.
* Validate consistency of data that is collected from the fields.
* Enter the data and create research database.
* Conduct statistical analysis and assist to write the report.
* Conduct literature review of appropriate statistical methods and designs
Qualifications and Skills Required:
* Must have at least the following qualifications and capacities:
* Bachelor degree (S1) in Statistic with 2 (two) years experience. Fresh graduates are encouraged to apply.
* Experience with smallholder forestry and forest product marketing is an advantage.
* Excellence understanding in using SPSS and other statistical tools.
* Good oral and written communication skills in Indonesian and English.
* Self motivated and able to work independently as well as a team.
* Demonstrated skills in time management and result oriented.
Terms of offer
* This is a short-term professional service position with a competitive salary and benefits package.
* The contract is for a period of 6 (six) months, with possibility of renewal, subject to assessment of performance, and availability of resources.
Please submit your applications Human Resource Unit, ICRAF (Code : Data Analyst Consultant / DAC) with relevant qualification, experiences, reference and a recent photograph not later than April 2, 2009 to : Email : y.rahmawati@cgiar.org OR Fax: (0251) 8625416.
Only short-listed applicants meeting the requirements stated above will be contacted.
ICRAF believes that staff diversity promotes excellence, and strongly encourage women to apply. We invite you to learn more about ICRAF and the position at our web site http://www.worldagroforestry.org/sea
Read More...... Klik Untuk Dapatkan Jobs terbaru di emailmu
Wednesday, March 18, 2009
Lowongan Staf Account Manager IDwebhost
IDwebhost adalah salah satu perusahaan webhosting terbesar di Indonesia.
Kami membuka kesempatan untuk bergabung bersama team IDwebhost
sebagai staf Account Manager, dengan persyaratan sbb:
1. Mahir berbahasa inggris baik lisan & tulis (*Syarat Utama)
2. Mahir menggunakan internet, mulai dari YM, google, email
3. Mahir menggunakan M Office ( M Word, M Excel )
4. Sanggup bekerja dibawah tekanan
5. Bersedia ditempatkan di Yogyakarta
6. Lulusan minimal D3 atau sederajat
7. TOEFL minimal 540
8. Mempunyai minat belajar yang besar pada bidang IT
9. Usia maksimal 28 tahun
Silahkan kirimkan lamaran ke email:
hrd@jogjacamp.co.id
dengan Judul email : Lamaran Account Manager IDwebhost
Sertakan CV, foto, serta gaji yang diiinginkan.
Lamaran tanpa menyertakan CV, foto dan gaji yang diminta akan ditolak.
Terimakasih.
HRD IDwebhost
Saturday, September 27, 2008
Lowongan PT Yanno Indonesia
Kami perusahaan yang terus berkembang sangat membutuhkan tenaga ahli profesional di bidang :
1. Agronomists
2. Spot Workers
Bila anda memiliki pengalaman di bidang tersebut, silahkan kirim lamaran dan CV anda ke hrd@yanno.co.id
Sumber : http://yanno.co.id/employment/
Sunday, August 17, 2008
Lowongan MEDIA INDONESIA
PT. CITRA MEDIA NUSA PURNAMA (HARIAN UMUM MEDIA INDONESIA), adalah
sebuah perusahaan penerbitan berskala nasional mengajak putra-putri
Indonesia terbaik untuk menduduki posisi :
1.Asisten Redaktur (kode: ASRED)
kualifikasi khusus:
a)Pria/wanita, max.30 tahun
b)Pendidikan min.S1 (berbagai disiplin ilmu)
c)Mampu memimpin bawahan
d)Komunikatif, aktif, inovatif dan kreatif
e)Mampu berbahasa Inggris, Toefl min.550
f)Pengalaman di bidang yang sama min.2 tahun
g)Diutamakan pernah bekerja di media online (sertakan tulisan dan
contoh karya)
2.Reporter (kode: REP)
kualifikasi khusus:
a)Pria/wanita, max.25 tahun, belum menikah, menarik
b)Pendidikan min.S1 (berbagai disiplin ilmu), IPK 3,00
c)Mampu menembus narasumber dan menulis laporan jurnalistik
d)Mampu berbahasa Inggris (skor Toefl min.550)
e)Menyukai pekerjaan lapangan, menyukai tantangan, kreatif, tekun,
kritis dan berwawasan luas
f)Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
3.Fotografer (kode: FOTO)
kualifikasi khusus:
a)Pria/wanita, max.25 tahun, belum menikah
b)Pendidikan min.S1 (berbagai disiplin ilmu), IPK min 3,00
c)Mampu menghasilkan foto peristiwa (sertakan contoh karya)
d)Mampu berbahasa Inggris (skor Toefl min.550)
e)Menyukai pekerjaan lapangan, menyukai tantangan, kreatif, tekun,
kritis dan berwawasan luas
f)Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
4.Koresponden Wilayah (kode: KW)
kualifikasi khusus:
a)Pria/wanita, usia maks.25 tahun
b)Pendidikan min. S1 (berbagai disiplin ilmu), IPK min. 3,00
c)Mampu menembus narasumber dan membuat laporan jurnalistik
d)Mampu berbahasa Inggris (skor Toefl min.550)
e)Menyukai pekerjaan lapangan, menyukai tantangan, kreatif, tekun,
kritis dan berwawasan luas
f)Berdomisili di Ambon, Banda Aceh, Bandung, Banten, Denpasar,
Gorontalo, Kendari, Medan, Palu dan Ternate.
5.Manajer Sirkulasi Kolektif (kode: MKOL)
kualifikasi khusus:
a)Pria / wanita, maks.35 th, menarik
b)Pendidikan S1 (lebih disukai dari marketing)
c)Memiliki mobil dan SIM A (lampirkan)
d)Komunikatif, inovatif, berorientasi target
e)Pengalaman di bidang penjualan min.5 th
f)Mampu berbahasa Inggris (aktif dan pasif)
g)Mampu mengembangkan pasar
h)Memiliki jejaring (network) yang luas
i)Mampu memimpin bawahan
6.Manajer Riset (kode: MR)
kualifikasi khusus:
a)Pria, maks.35 th
b)Pendidikan S1 FMIPA/Statistik/Manajemen
c)Memiliki kendaraan roda empat / mobil dan SIM A (lampirkan)
d)Menguasai metode penelitian dan memiliki kemampuan analisa yang
baik
e)Inisiatif, inovatif, dinamis, teliti, memiliki jejaring (network)
yang luas
f)Memiliki pengalaman di bidang riset min. 5 tahun
g)Diutamakan pernah bekerja di industri penerbitan atau periklanan
7.System Analyst (kode: SA)
kualifikasi khusus:
a)Pria, usia maks.35 tahun
b)Pendidikan S1 (konsentrasi: Teknik Informatika / Sistem
Informatika)
c)Mampu menganalisa dan membuat design system
d)Pengalaman min.2 tahun di bidang yang sama
e)Memahami tentang Borland Delphi, Oracle dan Visual Basic.
f)Mampu membuat program menggunakan Oracle Form Builder dan Report
Builder 6.0
8.Programmer (kode: Prog)
kualifikasi khusus:
a)Pria, usia maks. 30 tahun
b)Pendidikan S1 (konsentrasi: Teknik Informatika / Sistem
Informatika)
c)Pengalaman min.1 tahun di bidang yang sama
d)Mampu mengoperasikan Ms.Windows 9x/2000/XP
e)Memahami tentang Borland Delphi
f)Mampu mengoperasikan Oracle dan/atau MS SQL Database
g)Mampu membuat program dengan menggunakan Oracle Form Builder dan
Report Builder 6.0
h)Memahami tentang jaringan komputer
9.Technical Support Officer (kode: TSO)
kualifikasi khusus:
a)Pria, maks.28 tahun
b)Pendidikan min.S1 Teknik Informatika
c)Menguasai OS : Microsoft,Linux ,Macintosh(nilai tambah)
(Aplikasi :Ms.Office, OpenOffice)
d)Memahami program design: Freehand, Photoshop, Illustrator,
Pagemaker (nilai tambah)
e)Menguasai LAN, Hardware, Software dan trouble shooting
f)Bersedia kerja shift
10.Staf Customer Service
kualifikasi khusus:
a)Wanita/pria, maks.25 tahun, menarik
b)Pendidikan S1 Ilmu Komunikasi
c)Ramah, kreatif, persuasif, menyukai pekerjaan administrative
11.Account Executive (kode: AE)
kualifikasi khusus:
a)Pria / wanita, maks.27 th, menarik
b)Pendidikan S1 (lebih disukai dari marketing)
c)Memiliki kendaraan roda empat / mobil dan SIM A (lampirkan)
d)Bahasa Inggris aktif
e)Inovatif, dinamis, suka mempelajari hal baru
f)Pengalaman di bidang penjualan min.1 th (junior) dan min.3 th
(senior)
g)Mampu melakukan presentasi dan mampu menjual produk
h)Memiliki jejaring (network) yang luas
12.Staf Internal Audit (kode: IA)
kualifikasi khusus:
a)Pria, maks.27 th, belum menikah
b)Pendidikan S1 Akuntansi
c)Memiliki kendaraan roda dua / motor dan SIM C (lampirkan)
d)Dinamis, teliti, memiliki kemampuan analisa yang baik
e)Memiliki pengalaman di internal audit min. 1 tahun
13.Staf Riset (honorer)
kualifikasi khusus:
a)Pria, maks.26 th, belum menikah, diutamakan baru lulus
b)Pendidikan S1 FMIPA/Statistik/Manajemen
c)Memiliki kendaraan roda dua / motor dan SIM C (lampirkan)
d)Menguasai metode penelitian dan memiliki kemampuan analisa yang
baik
e)Inisiatif, inovatif, dinamis, teliti, suka mempelajari hal baru
f)Memiliki memiliki jejaring (network) yang luas
kualifikasi umum :
1)Berkepribadian baik, komunikatif dan memiliki integritas
2)Mampu mengoperasikan Ms. Office dan Internet
3)Mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerjasama dalam tim
Kirim lamaran dan CV SEBELUM TANGGAL 28 AGUSTUS 2008 disertai pas
foto ukuran 4x6 (1 lembar), fotokopi : KTP, ijazah dan transkrip
nilai ke : recruitment@mediaindonesia.co.id
atau ke:
HRD Media Indonesia
Komp.Pilar Mas Raya Kav.A-D
Kedoya Selatan, Kebon Jeruk
Jakarta 11520
Saturday, August 16, 2008
CARRER OPPORTUNITIES at SRW & Co
As you are thinking of building your profesional career path,
consider starting adventure with SRW & Co.
About SRW & Co :
1.SRW & Co are a management consulting firm specializing in
integrated people solutions. The company focus and goal is certain
to help the clients improve their organizational performance through
people practices.
2.SRW & Co are still young as an organization, but our consultants
have extensive experiences working for many leading global firms and
local conglomerates. Combining global best practices with local
experiences and cultural understanding, the company helped many
leading global and local companies in the Asia-Pacific region
develop and implement integrated people solutions.
SRW & Co Services :
SRW & Co are capable of helping the clients develop, integrate and
implement the following systems and programs so that to create
sustainable business solutions through their people :
1. Performance Management System,
2. HR Audit,
3. Employee Opinion Survey,
4. HR Strategy,
5. HR Structure,
6. Organization Culture,
7. Compentency-based HR System,
8. Compensation Strategy,
9. Fixed Compesation,
10. Short-term Variable Plan,
11. Long-term Variable Plan,
12. Sales Compesation,
13. Executive Compensation,
14. Employee Benefits,
15. Job Evaluation and Grading System,
16. Remuneration Study,
17. Change Management,
18. Employee Communication Strategy,
19. Employee Branding,
20. Leadership Development & Coaching,
21. Succession Planning,
22. Training Programs,
23. Career Management.
SRW & Co are looking for : "ANALYST"
Qualifications :
1)Team player, self-motivated, optimistic, Industrious and have a
passion for learning and solving problems.
2)Interested applicants need to have a minimum GPA 3.00
3)Attractive remuneration packages as well as a challenging, close
and friendly working environment are available to successful
applicants.
If you are interested, then send your resume no latter than on
September 14th, 2008
by e-mail to : winda_marliana@srwasia.com
Only successful applicants will be contacted
Saturday, July 26, 2008
Vacancy PT Corelab Indonesia
PT Corelab Indonesia as a multi-national service company in the oil and gas sector, is looking for a professional to be located in South Jakarta.
Laboratory & Field Service Manager (LFSM)
You will be responsible for managing all Laboratory & Field Service activities and will liaise closely with Senior Management and Sales Dept. to ensure timely reporting quality data. Requirements:
1. Candidate must posses at least a Bachelor’s Degree or Master’s Degree/Post Graduate Degree in engineering (mining/mineral/chemical/petroleum/oil/gas), chemistry, physics or equivalent
2. At least 5 years working experience in related field
3. Must be fluent in English, computer literate, leadership, organization skill, and highly motivated
4. Full time positions available
Please send your application to Human Resources Manager
PT Corelab Indonesia
Kawasan Komersial Cilandak, Gedung 303
Jl. Cilandak KKO Jakarta 12560
Tuesday, July 15, 2008
LOWONGAN KERJA PT. JALATAMA ARTHA BERJANGKA
PT. Jalatama Artha Berjangka, adalah bagian dari Jalatama Group yang
merupakan salah satu pendiri dan pemegang saham Bursa Berjangka
Jakarta yang bergerak dibidang perdagangan Internasional diantaranya
produk – produk pertanian, portofolio (index saham dan foreign
exchange), mengundang professional muda yang energik dan ambisius
untuk menempati beberapa posisi sebagai :
1. AGRYCULTURE PRUDUCTS ANALYST (APA)
2. INVESTMENT ADVISOR (IA)
3. FINANCIAL CONSULTANT (FC)
Kualifikasi :
•Minimal S1 semua jurusan dengan IPK 2.50
•Memiliki kemampuan analisa yang baik
•Memilki relasi yang luas lebih diutamakan
•Mampu bekerja secara individu atau dalam tim
•Memiliki kemampuan bahasa Inggris, Mandarin, dan Jepang lebih
diutamakan
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi,
silahkan kirimkan lamaran lengkap Anda
paling lambat tanggal 22 Juli 2008,Sebelum jam 12.00 WIB
Ke alamat :
HRD PT. JALATAMA ARTHA BERJANGKA
d/a. Direktorat Pengembangan Karir & Hubungan Alumni IPB
Gd. Rektorat Lt. 1 Kampus IPB
Dramaga Bogor 16680